Карьера

Настал тот самый момент, когда нам нужно еще больше свежих мозгов для самых смелых проектов
Настал тот самый момент, когда нам нужно еще больше свежих мозгов для самых смелых проектов

Работа у нас

Развитие и прогресс
Развитие и прогресс
Активность и движение
Активность и движение
Инициатива и свобода
Инициатива и свобода
Корпоративная культура
Корпоративная культура
Идейный вдохновитель
Идейный вдохновитель

Работа в офисе и на удаленке

Комфортные условия для каждого сотрудника – то, что для нас в приоритете. Мы заботимся о личном пространстве, безопасности и удобстве своих специалистов. Каждый представитель нашей команды может выбрать вариант работы в конкретный промежуток времени – в офисе или в удаленном режиме. Системы мониторинга и контроля выполнения задач дают возможность оптимизировать рабочие процессы. Работа в удаленном режиме, как и в офисе, - не вызывает неудобств. Каждый сотрудник без проблем может связаться с любым представителем команды как лично, так и в режиме онлайн.
Удаленная работа дает возможность найти оптимальный баланс между работой и отдыхом. Удаленный доступ адаптирован для сотрудников и соответствует всем требованиям безопасности и конфиденциальности. Удаленная система предполагает использование Zoom для проведения планерок и конференций, it-месенджера slack для коммуникации по всем рабочим процессам, youtrack – для постановки и контроля задач. Такой вариант дает возможность каждому справляться с работой так же эффективно, как и в офисе.

Мы превращаем вдохновение – в основной ресурс каждого сотрудника!
Работа в офисе и на удаленке

Работа с корпорациями

Работа над масштабными проектами с лидерами отдельных ниш – одно из наших приоритетных направлений. Работа с корпорациями полностью отличается от сотрудничества с малым и даже средним бизнесом. Здесь важно не следовать трендам, а диктовать их.
В рамках каждого масштабного проекта мы:
  1. Ориентируемся на международный опыт, но при этом адаптируемся к рыночной среде, в которой сосредоточена основная деятельность. Результат – технологическое лидерство, которое полностью адаптивно к сложившимся бизнес-условиям.
  2. Работаем комплексно. Наши предложения касаются не отдельного блока, а полностью экосистемы. При создании решения мы ориентируемся на все бизнес-процессы, опыт пользователей и опыт сотрудников. Результат – построение комплексной и многофункциональной бизнес-экосистемы.
  3. Предлагаем эксклюзивные решения. Дизайн, брендинг – это не просто креатив. Прежде всего, это 100% юзабилити и адаптивность. Мы опираемся на аналитику, тренды и особенности деятельности. Каждый элемент способен сказать сам за себя.

Благодаря такому подходу с нами сотрудничают лучшие. Это ответственность, которая нас мотивирует. Благодаря этому мы задаем тенденции, главная составляющая которых – инновации и новизна. Обновленные стандарты, взгляд со стороны, адаптивность и соответствие реалиям – то, что дает возможность корпорациям масштабироваться и лидировать в собственном сегменте.
Работа с корпорациями

Обучение

Рост – одна из ключевых целей каждого специалиста. Лучший способ достичь этого – практика. Осьминожка дает возможность каждому непросто прокачать собственные скиллы, а стать лучшим в выбранном направлении. Мы вкладываем в свои кадры, так как видим перспективу в каждом специалисте. Благодаря этому мы можем смело заявить – у нас сильная команда квалифицированных специалистов. Работа с Осьминожкой – это:

  • Обучение за счет компании.

Профильные курсы, разбор последних тенденций на конференциях и встречах, общение с единомышленниками на мастер-классах – одни из главных мероприятий, которые мы регулярно организовываем для специалистов всех направлений. Обучение и развитие сотрудников – одна из лучших мотиваций. Мы делаем все, чтобы вы становились востребованными, конкурентными и просто лучшими вместе с нами.

  • Повышение квалификации.

Нам важно, чтобы каждый сотрудник продвигался по карьерной лестнице. Ваш успех – показатель нашего роста. Большой объем информации, интересные проекты, практическая реализация знаний дает возможность за несколько лет с начальных позиций дорасти до team lead или арт-директора, руководителя отдела.

В процессе обучения мы уделяем внимание адаптации, комфорту, успехам. Каждый сотрудник получает поддержку специалистов, приобретая свою зону ответственности Нам важны как хард, так и софт скиллы.

Обучение

Практика

Работа над настоящими проектами, возможность учиться у лучших, полное погружение в работу и формирование собственной самоценности – далеко не все, что мы предлагаем на практике лучшим студентам. Практика у нас – это возможность отправиться на стажировку и стать полноценным членом команды лучших специалистов в своей нише.
Практика предполагает составление индивидуального плана для каждого студента, ориентируясь на специальность. На практике вы:
  1. Полностью погружаетесь в деятельность компании, знакомитесь с отделами.
  2. Косвенно принимаете участие в проекте по вашему направлению.
  3. Получаете поддержку куратора и всех сотрудников.
  4. Посещаете конференции, мероприятия от компании.
  5. Приобретаете первый опыт работы над реальными проектами.
  6. Становитесь частью команды.

По результатам вашей работы мы готовы предложить стажировку с дальнейшим трудоустройством. Практика на базе компании дает возможность полностью погрузиться в настоящий проект в режиме реального времени с четкими дедлайнами. Вместе с командой вы пройдете несколько или все этапы от генерирования идеи и до сдачи проекта.
Практика

Откликнуться на вакансию

Посмотреть
вакансии на hh
Посмотреть
вакансии на hh