Карьера

Осьминожка - плацдарм для профессиональных диджитал-специалистов, где каждый найдет свое место, сможет расти и развиваться вместе с командой. Мы открыты к свежим идеям и новым предложениям. Каждый будет услышан.
Осьминожка - плацдарм для профессиональных диджитал-специалистов, где каждый найдет свое место, сможет расти и развиваться вместе с командой. Мы открыты к свежим идеям и новым предложениям. Каждый будет услышан.

Работа у нас

Креативная команда
Креативная команда
Развитие и прогресс
Развитие и прогресс
Корпоративная культура
Корпоративная культура
Инициатива и свобода
Инициатива и свобода
Активность и движение
Активность и движение

Работа в офисе и на удаленке

Комфортные условия для каждого сотрудника – то, что для нас в приоритете. Мы заботимся о личном пространстве, безопасности и удобстве своих специалистов. Каждый представитель нашей команды может выбрать вариант работы в конкретный промежуток времени – в офисе или в удаленном режиме. Системы мониторинга и контроля выполнения задач дают возможность оптимизировать рабочие процессы. Работа в удаленном режиме, как и в офисе, - не вызывает неудобств. Каждый сотрудник без проблем может связаться с любым представителем команды как лично, так и в режиме онлайн.
Удаленная работа дает возможность найти оптимальный баланс между работой и отдыхом. Удаленный доступ адаптирован для сотрудников и соответствует всем требованиям безопасности и конфиденциальности. Удаленная система предполагает использование Zoom для проведения планерок и конференций, it-месенджера Slack для коммуникации по всем рабочим процессам, Youtrack – для постановки и контроля задач. Такой вариант дает возможность каждому справляться с работой так же эффективно, как и в офисе.

Мы превращаем вдохновение – в основной ресурс каждого сотрудника!
Работа в офисе и на удаленке

Работа с корпорациями

Работа над масштабными проектами с лидерами отдельных ниш – одно из наших приоритетных направлений. Работа с корпорациями полностью отличается от сотрудничества с малым и даже средним бизнесом. Здесь важно не следовать трендам, а диктовать их.
В рамках каждого масштабного проекта мы:
  1. Ориентируемся на международный опыт, но при этом адаптируемся к рыночной среде, в которой сосредоточена основная деятельность. Результат – технологическое лидерство, которое полностью адаптивно к сложившимся бизнес-условиям.
  2. Работаем комплексно. Наши предложения касаются не отдельного блока, а полностью экосистемы. При создании решения мы ориентируемся на все бизнес-процессы, опыт пользователей и опыт сотрудников. Результат – построение комплексной и многофункциональной бизнес-экосистемы.
  3. Предлагаем эксклюзивные решения. Дизайн, брендинг – это не просто креатив. Прежде всего, это 100% юзабилити и адаптивность. Мы опираемся на аналитику, тренды и особенности деятельности. Каждый элемент способен сказать сам за себя.

Благодаря такому подходу с нами сотрудничают лучшие. Это ответственность, которая нас мотивирует. Благодаря этому мы задаем тенденции, главная составляющая которых – инновации и новизна. Обновленные стандарты, взгляд со стороны, адаптивность и соответствие реалиям – то, что дает возможность корпорациям масштабироваться и лидировать в собственном сегменте.
Работа с корпорациями

Обучение

Рост – одна из ключевых целей каждого специалиста. Лучший способ достичь этого – практика. Осьминожка дает возможность каждому непросто прокачать собственные скиллы, а стать лучшим в выбранном направлении. Мы вкладываем в свои кадры, так как видим перспективу в каждом специалисте. Благодаря этому мы можем смело заявить – у нас сильная команда квалифицированных специалистов. Работа с Осьминожкой – это:

  • Обучение за счет компании.

Профильные курсы, разбор последних тенденций на конференциях и встречах, общение с единомышленниками на мастер-классах – одни из главных мероприятий, которые мы регулярно организовываем для специалистов всех направлений. Обучение и развитие сотрудников – одна из лучших мотиваций. Мы делаем все, чтобы вы становились востребованными, конкурентными и просто лучшими вместе с нами.

  • Повышение квалификации.

Нам важно, чтобы каждый сотрудник продвигался по карьерной лестнице. Ваш успех – показатель нашего роста. Большой объем информации, интересные проекты, практическая реализация знаний дает возможность за несколько лет с начальных позиций дорасти до team lead или арт-директора, руководителя отдела.

В процессе обучения мы уделяем внимание адаптации, комфорту, успехам. Каждый сотрудник получает поддержку специалистов, приобретая свою зону ответственности Нам важны как хард, так и софт скиллы.

Обучение

Практика

Работа над настоящими проектами, возможность учиться у лучших, полное погружение в работу и формирование собственной самоценности – далеко не все, что мы предлагаем на практике лучшим студентам. Практика у нас – это возможность отправиться на стажировку и стать полноценным членом команды лучших специалистов в своей нише.
Практика предполагает составление индивидуального плана для каждого студента, ориентируясь на специальность. На практике вы:
  1. Полностью погружаетесь в деятельность компании, знакомитесь с отделами.
  2. Косвенно принимаете участие в проекте по вашему направлению.
  3. Получаете поддержку куратора и всех сотрудников.
  4. Посещаете конференции, мероприятия от компании.
  5. Приобретаете первый опыт работы над реальными проектами.
  6. Становитесь частью команды.

По результатам вашей работы мы готовы предложить стажировку с дальнейшим трудоустройством. Практика на базе компании дает возможность полностью погрузиться в настоящий проект в режиме реального времени с четкими дедлайнами. Вместе с командой вы пройдете несколько или все этапы от генерирования идеи и до сдачи проекта.
Практика

Дайджест

Дайджест

Откликнуться на вакансию

Посмотреть
вакансии на hh
Посмотреть
вакансии на hh